BEZIEHUNG
BEZIEHUNG MENSCHLICH GESTALTEN
Beziehung verstehen, Kommunikation verbessern, Bedürfnisse erkennen, Manipulation wahrnehmen, Konflikte vermeiden
Die Wechselwirkung von Geben und Nehmen.
Damit Menschen menschlich sein können.
Kommunikation gestalten
Durch einfaches Wahrnehmen, Einsetzen und Unterlassen kann Kommunikation gelenkt werden. Wir können lernen, welchen Einfluss unsere Signale, Gesten, Worte, Emotionen und auch die innere Haltung auf andere haben. Und wie wir selber beeinflusst werden.
Es gibt einfache Techniken, die mit wenigen Mitteln jede Kommunikation verbessern können. Durch deren kontinuierlichen Einsatz ändert sich Ihre eigene Einstellung, das Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Gesprächspartner und langfristig sogar Ihre Ausstrahlung.
Der Großteil unserer Kommunikation passiert non-verbal und unbewusst.
Jeder marschiert mit seinen individuellen Filtern durch die Welt und beurteilt sie durch diese Brille. Werden Sie sich ihrer Filter bewusst und die der anderen, so werden Sie vollkommen anders wahrnehmen, kommunizieren und handeln können.
Interaktion gestalten
Die Schritte, die Ihnen ermöglichen, durch Selbstwahrnehmung, Erfahrung und einer klaren Vision anderen Menschen mit Leichtigkeit zu begegnen:
ENTDECKEN
Analysieren und erkennen, um was es geht, was im Verborgenen liegt und welches Potenzial sich zeigt
ERFAHREN
Erarbeiten und testen einer gemeinsamen Vorstellung der Zukunft und fällen von richtigen Entscheidungen
GESTALTEN
Der eigenen und kollektiven Intelligenz vertrauen, Intuition und Inspiration nutzen für eine Vision, die Bestand hat
Konflikt gestalten
Vermeiden Sie Konflikte? Oder stolpern Sie von einer Konfrontation in die nächste?
Konflikte konfrontieren uns mit dem, was wir nicht wahrhaben wollen. Sie entstehen durch Ablehnen, Bevorzugen bzw. Bewerten mehrerer vermeintlich unvereinbarer Seiten. Die daraus resultierenden Spannungen zeigen sich auf vielfältige Weise und müssen sich entladen können, etwa wie bei einem Gewitter.
Ein gelassener Umgang mit Konflikten setzt eine gute Selbstkenntnis, Bewusstsein der eigenen Wirkung und Empathie mit anderen Menschen voraus. Bewusst mit Konflikten umgehen zu können heißt, Ihrem Gegenüber immer einen Schritt voraus zu sein und eine andere Perspektive einnehmen zu können. Konflikte sind Teil der Lösung, denn sie leiten uns in Richtung unseres wahren Wachstums und Potenzials.
Dazu gehört die Weisheit des Kopfes, des Bauches und des Herzens. Sie lernen, sich von Urteilen und Mustern zu lösen und aus einer neutralen, übergeordnete Perspektive zu handeln.
Ich biete Ihnen im Rahmen von individuellen Coachings, in Konflikt- oder Kommunikationstrainings für Teams einfache Werkzeuge, mit denen Sie mit sofortiger Wirkung eine Änderung Ihres Erlebens erzeugen können. Schon nach kurzer Zeit wenden Sie diese ganz automatisch an.
Ich freue mich darauf, Ihnen Tipps & Tricks für ein leichteres Miteinander näher zu bringen.
